京中中网讯（湖北日报）（徐雷 通讯员 刘玉晓）全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业和促进创业的决策协议，全面落实省人力和社会保障局关于实施“聚英才京珠2025年百地州”的通知 共同“立足”，数百所学校、万家企业需要着力“促进就业专项行动”。 10月23日至25日，襄阳市人社局、襄阳市人力资源中心围绕新资源政策“1+7”，精心策划的“京珠人才大会，共建百县百校万企核心”成功举办。招聘巡演来自 2025年襄阳市至武汉大学。 三大招聘节来袭快速了解人力资源需求 此次招聘会在武汉理工大学、湖北铁路运输职业学校、武汉理工大学三所高校隆重举行。活动内容丰富多样，涵盖现场招聘会、政策宣讲、企业宣讲、求职讲座等，旨在通过精准对接、精准引才，为襄阳“6+2”重点产业注入强劲人才动能。 武汉科技大学首秀暨人才对接盛大开幕 10月23日下午，武汉科技大学黄家湖校区人头攒动，首届招聘会顺利拉开帷幕。襄阳市“6+2”主要产业企事业单位代表齐聚，优质职位900余个，涵盖汽车产业、新能源新材料产业、农业等多个领域l 加工行业云集，众多学生前来咨询。 招聘会会场设有招聘区和政策宣讲区，营造了温馨有序的环境。在政策与公共关系方面，我们通过发放精心编写的人力资源政策手册，向同学们详细解读了襄阳市“1+7”人力资源新政策。尤其是“博士生领取18万元生活补贴”、“省外派人员”“国家侨办购房首付补贴15万元”等优惠政策更是吸引了众多学子的关注。 同时，校园内还积极开展专业会议活动。本次活动，我们特别邀请了资深职业规划师和人力资源专家，就“如何制定科学的职业规划”、“求职技巧与面试准备”等话题进行了深入探讨。专家将提供动画案例分析和互动问答环节。通过这个项目，我们为学生提供生动实用的职业规划和职业指导。现场气氛十分热烈。 铁道学院开会，公司魅力得到完美展现。 10月24日下午，湖北铁路运输职业学校礼堂座无虚席，开展了政策宣讲、企业宣讲、专业会议等一系列活动。活动伊始，襄阳人力资源中心向同学们介绍了襄阳作为汉江流域中心城市和区域副中心城市的发展潜力和人力资源需求，激动人心的政策推介正式开始。 接下来，襄阳知名企业代表上台，详细介绍了公司的发展历程独特的企业文化、丰富的招聘岗位、清晰的职业发展轨迹。企业代表用生动的事例和真诚的话语，让同学们对襄阳企业有了更深入、更全面的了解。 就业大会上，我们收到了职业咨询专家围绕“调整求职心态”、“优化简历技巧”等话题的精彩演讲。专家们强调，积极的心态对于成功求职至关重要，并现场演示了如何制作引人注目的简历。学生们表示，这些实用的求职技巧将对他们今后的求职有很大帮助。 武汉科技大学停课，就业岗位陆续开放 10月25日上午，武汉科技大学西校区体育场成为求职热点。襄阳企业现招聘高素质人才700余人重点布局装备制造、新能源新材料、农产品加工等行业。在政策与公共关系领域，同学们通过展板和现场咨询，再次了解了襄阳市的人力资源政策和培训机会。同学们纷纷驻足咨询，对襄阳的人力资源生态和职业发展前景表现出极大的兴趣。 就业大会活动也在武汉科技大学就业楼举行。本会议室专门设置了“行业趋势分析”、“职场软技能提升”等专题讲座，邀请行业专家、职场精英与同学们分享最新的行业趋势和职场成功经验。同学们认真听讲，不时记录重要信息。 据统计，更多哈恩2000名学生积极参与本次招聘巡演，获得简历600余份，近百人表达求职意向，其中硕士以上学历占比超过60%。此次活动不仅为襄阳市企事业单位输送了众多优秀人才，也为高校毕业生提供了广泛的就业机会和丰富的成长机会。 深化“政府、学校、企业、社会”协作，共同打造人力资源开发高地。 下一步，我们将继续深化政府、高校、企业和社会机构之间的合作，搭建更加精准高效的对接平台，拓宽大学毕业生就业渠道，为区域经济发展提供更多高素质应用型人才。同时，进一步优化人力资源政策和服务环境，采取更加开放的态度。采取切实措施，吸引更多人才来襄阳工作创业，共同推动襄阳都市圈高质量发展。